执业药师薪资待遇问题可能是准备报考执业药师的考生们经常会聊起的话题了,小编就从证书的含金量以及当前的社会环境两个方面去分析,给出各位考生合理化建议。
1)证书本身含金量
2019年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件,也就是,说执业药师资格证书约等于主管药师/主管中药师。
2)外部环境药师刚需
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2019年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为3.4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十余万。
再加上国家近年来对药店监管日益加大,对“挂证”行为的查处,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇上涨,几乎是必然的。
送上所述,各位考生并不必太担心薪资前景,眼下要做好的事应该是抓紧时间备考,对未来的焦虑是一种内耗,如果各位考生有任何备考上的疑惑,可以咨询中公教育执业药师专栏,小编会为大家整理考试资讯以及热门考点。