【12月9日】健康管理师理论知识单选题第一章

正在准备2020年健康管理师考试的考生们，考前这段时间小编会定期给大家整理题目，希望大家每天可以抽出几分钟时间积累一下，坚持下来就会发现自己的进步哦！

第一章 健康管理概论

1. 以下较不可能成为健康管理师的就业机构是：

A.健康保险公司，医院保健和健康管理部门

B.医院和非医疗的健康体检机构，社区，部队的相关医疗卫生保健机构

C.金融投资机构和政府市场监管机构

D.健康管理公司和其他健康产业公司

E.大型企业职业卫生和保健部门，和教育研究机构

2. 健康管理并不是指对个体或群体的健康进行：

A.全 面监测，分析，评估

B.提供健康咨询和指导

C.对健康危险因素进行干预

D.健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到较大的健康效果

E.医疗费用实施监控和调整

3. 健康管理有3个基本步骤，不包括下列哪项：

A.问卷调查

B.了解客户健康状况(收集个人健康信息)

C.健康和疾病风险评估

D.进行健康干预

4. 下列哪项不属于生活方式管理特点：

A.以个体为中心，强调个体健康责任和作用

B.以预防为主，有效整合三级预防

C.健康评估与监测相结合

D.通常与其他健康管理策略联合进行

5. 生活方式的干预技术在生活方式管理中举足轻重。在实践中，激励是指：

A.传递知识，确立态度，改变行为

B.通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术

C.利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康的行为

D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正

E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施

参考答案及解析：

1.【答案】C。解析：由于人群的健康需求的广泛性，任何有能力进行健康管理项目开发及服务的机构都应该是健康管理服务的提供者。医院、健康服务机构、社区以及工作场所均可在不同的层面及深度上来开展健康管理。另外政府也是一个广义上的健康管理机构商业服务机构，如体检中心、医院以及保险机构的介入会提高个人参与的积极性，使健康管理服务能达到可持续发展的目的。企业及集体单位也会通过自主或服务外包的方式来开展健康管理。健康保险公司及一些医疗保健机构也可开展健康管理服务，通过将需求管理与疾病管理计划和健康保险相结合，为参加者提供包括自我管理在内的健康管理项目和预先设定的医疗保健服务。因此选C。

2.【答案】E。解析：健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员(A正确)，其工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导(B正确);制订个人或群体的健康促进计划(C正确);对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理相关技术的研究与开发进行健康管理技术应用的成效评估(D正确)等。对医疗费用并不实施监控和调整。

3.【答案】A。解析：一般来说，健康管理有以下三个基本步骤：第一步：了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查。第二步：关心和评价健康，开展健康风险评价和健康评估第三步：干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进。

4.【答案】C。解析：从健康服务的角度来说，生活方式管理是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。该定义强调个人选择行为方式的重要性，生活方式管理的特点有：(1)以个体为中心，强调个体的健康责任和作用。(2)以预防为主，有效整合三级预防。在实际应用中，生活方式管理可以多种不同的形式出现，也可融入到健康管理的其他策略中。

5.【答案】D。解析：生活方式的干预技术主要包括四种：教育、激励、训练、营销，其中，激励指的是：通过正面强化反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正。

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