10月13日,市政府新闻办在宿松县召开新闻发布会,市卫健委介绍了我市健全乡村医生接续培养机制、助 力脱贫攻坚等相关情况。
近年来,我市通过一系列“组合拳”,健全乡村医生接续培养机制、加强村医队伍建设,切实解决了贫困群众“基本医疗有保障”突出问题,有效助 力了脱贫攻坚,实现所有贫困村(共375个)都配备了村卫生室和村医,贫困家庭家庭医生签约实现应签尽签。
2019年,我市印发《关于开展基层医疗卫生机构专业技术人才“县管乡用”和“乡聘村用”工作的通知》,依托县域医共体建设,统筹使用医共体内乡镇卫生院空余编制,推动医疗力量向贫困地区特别是贫困村延伸。灵活设置招聘条件、简化招聘程序,确保“招得到”;建立健全激励保障机制,确保“留得住”;规范人员管理,确保“用得好”。8个有扶贫开发任务的县(市、区)共拟招聘“县管乡用”人员205名、“乡聘村用”人员54名,已到位或即将到位“县管乡用”人员202人、“乡聘村用”人员49人。
今年,出台《公费定向培养三年制专科医学生充实乡村医生工作队伍实施方案》,拓宽乡村医生补充渠道,推动人才向贫困地区倾斜。今年起,我市计划用三年时间在全市范围内定向招收培养300名三年制临床医学专业全日制专科医学生,全面提升乡村医生队伍素质和村级医疗卫生服务能力,目前已录取59人。
依托市内三甲医院和各县指定县级医院,分批对县乡村卫生医技人员进行专业培训,提高基层医疗卫生工作者专业技术水平和整体素质;充分发挥省健康脱贫“百医驻村”医生传帮带作用,确保驻村医生到期返回前,留下一支带不走的,业务素质较高、适应农村基层需要的乡村医生队伍;建立“1+1+1”医疗服务团队,县乡医生对村医实行一对一带教指导,推动能力提升向贫困地区辐射。
原标题:市政府新闻办召开新闻发布会 三年定向招培300名专科医学生
文章来源:http://www.anqing.gov.cn/xwxx/zwyw/2000166951.html
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